재택근무가 전문화 되지 않는 이유
재택근무, 많은 직장인들이 원하지요.
지옥철 안타도 되고 차 타고 출근 안하니 시간, 기름도 아끼고 길 막히는 것도 줄이고!
회사는 큰 사무실 필요없으니까 월세 줄이고 또 전기세, 물세등 엄청나게 아낄 수 있지요!
하지만 왜 한국이든 미국이든 재택근무가 활성화되지 않았을까요?
상사들은 그래도 복닥복닥해야 팀 분위기도 좋아지고 새 아이디어들도 나온다고 합니다.
과연 그럴까요? 회사 가서 다 같이 밥 먹고 회식하면 팀이 가족이 되고 아이디어가 막 넘치던가요?
물론 그런 회사들도 있습니다. 하지만 매우 드물지요 ㅠㅠ
그러면 왜 재택근무가 아직 널리 도입되지 않았을까요?
이유는 두가지입니다.
첫째, 상사의 자질 부족.
특히 리더십이 부족하고 일을 못하는 경우 팀을 이끌기 쉽지 않기 때문에 늘 옆에 팀이 있어야 합니다.
일을 급하게 변경해야 할 때 옆에 있으면 편하지요.
그리고 리더십이 부족하니까 직원이 일을 하는지 안 하는지 체크해야 하고
안 보이면 놀고 있을까봐 불안하고 열 받고....ㅠㅠ
만약에 리더십이 훌륭하고 일을 잘하고 일 전달을 잘하는 상사라면 굳이 팀이 가까이 있을 필요가 없습니다.
상사가 이야기하면 일사천리로 팀이 일하고 일이 해결되겠지요.
아 역시 훌륭한 상사가 소수여서 ㅠㅠ
앞으로 더 훌륭한 상사가 나오기를 기도해요.
둘째, 직원들이 일을 못해서...
그렇습니다. 직원들이 일을 못할 경우 옆에 있어야 지도하기도 편하고 확인하기도 편하지요.
또 노는 직원들도 은근 많지요. 일하는척하면서 만화 보고 카톡하고 ㅋㅋㅋㅋ 다 아시지요 ㅠㅠ
그래서 다 사무실로 출근! 안타깝네요 ㅠㅠ
올해는 모두가 일을 더 잘하고 서로를 신뢰하여 재택근무가 더 많아졌으면 좋겠어요!
재택근무가 많아지면 차도 덜 몰아서 공기도 좋아지고 육아도 집에서 더 할 수 있어서 아이들한테도 좋고
육아부담이 줄어들면 아이도 더 낳을 수 있구요!
장점이 훨씬 더 많은 재택근무 하루빨리 더 많이 도입되기를 기도합니다!
오늘도 감사와 축복이 넘치는 하루되세요!
사람이 마음으로 자기의 길을 계획할지라도
그 걸음을 인도하는 자는 여호와시니라
잠언 16장 9절