취업 준비하기, 필요한 자격증 갯수는?
취업 대해 검새해 보면 자격증 이야기가 많이 나옵니다.
그러면 여기서 질문? 자격증은 몇개가 있어야 하나요?
5개? 7개? 최대한 많이?
답은....두구두구...
분야마다 다른데요. 일단 필요자격증 외에 다른 자격증들은 한 2-3개 후에는 별 의미가 없습니다.
왜냐구요? 네 그 이유를 공개하겠습니다.
첫째, 자격증은 일단 실력을 보장하는 것이 아니고 일단 어느 정도한다라는 것을 보여줍니다.
뻥자가 아니라는 것을 보여주지 전문가 또는 장인이라는 것을 보여주지 않습니다.
예를 들자면 요리자격증은 요리에 기본을 아는 것을 보여주지
결코 아주 요리를 잘한다거나 궁극의 맛을 보장하지 않습니다.
둘째, 자격증도 일종의 시험이기 때문에 시험으로만 통과할 때가 많습니다.
정말 실력이 있는 것보다도 학원을 통해서 시험 분석을 통해서 통과하는 자격증은 실력과 더 무관할 수 있습니다. 이런
사실을 회사도 잘 알고 있습니다.
셋째, 많은 자격증도 실력을 보장하지 않습니다.
많은 자격증은 자격증을 많이 딸 정도로 열심히 했다는 것을 보여주지 실력을 보여주지 않습니다.
그리고 너무 많은 자격증이 있으면 오히려 지원자는 목적이 없이 자격증만 딴다고 생각할 수 있습니다.
또한 가지 재주 있는 사람이 한가지 재주 있는 사람 못 이긴다고 그 많은 자격증 중에 무엇 하나를 잘 할 수
있을지 의심할 수 있습니다.
그래서 결론은 자격증보다는 실력을 키우는 것이 더 중요합니다.
제가 명신 Idea 포스트들을 하면서 느끼는 것이 달인들은 언제가는 다 발견이 되고 세월이 지나면
오히려 실력이 더 늘고 계속 인정 받는다라는 것입니다.
제가 좋아하는 잠언 22:29절 말씀입니다.
자기 일에 충실한 사람을 봤느냐? 그런 사람은 하찮은 사람을 섬길 인물이 아니니, 왕을 섬길 것이다.
여러분 자격증도 기본요건으로 중요합니다. 하지만 필요이상으로 자격증을 취득할 필요는 없습니다.
자격증 취득보다는 멋진 실력으로 장인이 되시기를 기도합니다.
사람이 마음으로 자기의 길을 계획할지라도
잠언 16장 9절